As dez leis da confiança: Os vínculos que constroem relações sólidas e grandes negócios

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Como construir organizações de alta confiança e deixar os funcionários felizes, otimistas e motivados. Com a contribuição de David A. Kaplan, Joel Peterson, presidente da JetBlue e professor da Stanford Graduate School of Business, explora como a cultura de confiança é um dos maiores diferenciais das empresas. Considerando os benefícios de trabalhar em uma empresa onde chefes e colegas confiam uns nos outros, Peterson descobriu que, quando livres do microgerenciamento e da rivalidade, todo funcionário faz o seu melhor. Assumir riscos e inovar se tornam a regra. Quando uma empresa tem a reputação de ser justa, os custos caem: a confiança diminui o tempo gasto com dúvidas, conflitos e advogados. Este livro, indispensável para empresas grandes e pequenas, e para aprimorar os relacionamentos humanos, vai ensinar você a plantar a semente da confiança em toda a cadeia produtiva ― e colher os frutos da boa reputação, dos lucros e do sucesso!

 

Capa comum: 126 páginas

Editora: Record; Edição: 1 (12 de agosto de 2019)

Idioma: Português

ISBN-10: 8501116890

ISBN-13: 9788501116895

Dimensões do produto: 22,6 x 15,2 x 1,2 cm

Peso de envio: 168 g

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